西澳州技術移民担保配额被砍30%！其他州担保移民也会削减？
近日，澳大利亞聯邦政府計劃將西澳州政府提名技術移民項目（State Nominated Migration Program）配額從 5,000 個削減至 3,400 個，削減幅度達 30%。這一決策引發西澳政府強烈反對，州長羅傑・庫克（Roger Cook）已正式致信聯邦政府要求重新考慮，認為此舉將阻礙經濟增長並加劇住房建設困境。作為深耕澳洲移民領域的專業律所，我們結合最新政策動態與行業數據，為申請人解析此次配額調整的深層影響與應對策略。
一、配額削減爭議核心：西澳「特殊需求」與聯邦政策導向的碰撞
西澳州長庫克強調，該州的勞動力需求具有顯著「獨特性」，兩大關鍵領域的發展正面臨人力缺口危機：一方面，珀斯南部AUKUS 基地的規劃建設需要大量專業技術工人支撐；另一方面，聯邦政府既定的住房保障目標，在當前住房短缺背景下，更依賴建築行業勞動力的補充。從經濟邏輯來看，技術移民配額的削減可能直接導致勞動力供給不足，進而拖慢重大專案推進節奏，與澳洲「技能優先」的移民政策核心導向形成矛盾。
從聯邦政策框架來看，此次西澳配額調整並非孤立事件。聯邦政府計劃將全國技術移民總名額從2024–25 財年的 26,260 個降至2025–26 財年的 20,350 個，這一調整正值澳洲移民政策受多方審查的敏感時期 —— 自由黨已公開批評政府過去三年「移民計劃人數失控」。但值得注意的是，2025–26 財年澳洲移民總配額仍維持在 18.5 萬–19 萬份的穩定水準，技術移民占比反而提升至 71%（約 13.22 萬–13.5 萬個名額），核心變化在於配額的類別與區域分配重構。
二、關鍵疑問：其他州擔保配額是否會同步削減？
面對西澳的配額削減，眾多申請人最關心的問題是：其他州的擔保移民配額是否會面臨同樣的削減壓力？結合當前政策資訊與實操經驗，禾木的分析如下：
- 配額分配的「零和博弈」風險較低：目前聯邦政府尚未明確表態若西澳獲得額外配額，是否需要從其他州配額中調劑。但從政策執行層面看，這種跨州配額調整既涉及各州利益平衡，又可能引發連鎖反對，對聯邦政府而言「既困難又不受歡迎」，因此短期內其他州配額大幅削減的可能性較低。
- 州擔保整體配額保持穩定：根據 2025–26 財年官方公佈的配額方案，州擔保技術移民（190/491 簽證）總配額維持 4 萬份不變，與上一財年持平，其中 190 永居簽證配額 1.8 萬份，491 臨時簽證配額 2.2 萬份。這意味著聯邦政府的調整邏輯並非壓縮州擔保整體規模，而是根據各州實際需求重新分配額度。
- 偏遠地區配額占比持續提升：聯邦政策明確將 60% 的州擔保配額向偏遠地區傾斜，這一導向在新財年將進一步強化。對於昆士蘭、南澳等以偏遠地區為主的州，其配額不僅可能不受削減影響，反而可能因政策偏好獲得更多支援。
三、西澳州擔保核心偏好：新財年申請仍有明確方向
儘管配額面臨削減壓力，但西澳州擔保的篩選邏輯已形成穩定體系，結合 2025 年 5 月最新政策與邀請數據，其核心偏好可總結為三大維度，且這一導向預計將延續至 2025–26 財年：
（一）四大優先行業職業獲邀優勢顯著
西澳對以下四大領域的職業保持高頻邀請，海外及外州申請人均有大量獲邀案例：
- building and construction（建築與施工）；
- healthcare and social assistance（醫療與社會救助）；
- hospitality and tourism（酒店與旅遊）；
- education and training（教育與培訓）。
從具體職業來看，建築專案經理（133111）、電工（341111）等建築類職業，以及註冊護士、社工等醫療類職業，不僅獲邀數量多，且 EOI 分數門檻相對友好 —— 如電工最低 65 分即可獲邀，建築專案經理 70 分即可進入篩選範圍。
（二）建築與工程類職業成「黃金賽道」
受 AUKUS 基地建設與住房專案需求驅動，建築類、工程類職業在西澳州擔保中享受明顯政策傾斜。尤其是土木工程師（233211）、結構工程師等職業，即使是普通類申請人也能獲得快速篩選，且部分建築類職業申請 190 簽證時可豁免西澳本地 Job Offer 要求，進一步降低申請門檻。
（三）本地居住者享受「優先級特權」
西澳州擔保的篩選機制明確將「居住地」列為核心優先級：西澳本地居民＞其他州居民＞海外申請人。這一規則在普通類（General Stream）和畢業生類（Graduate Stream）中均有體現，本地申請人即使分數略低，獲邀機率仍顯著高於外地申請人。特別值得關注的是，西澳高校畢業生可享受專屬福利 —— 完成 2 年全日制學習後，無需工作經驗和 Job Offer 即可申請，語言要求最低僅需雅思 4 個 6。
四、禾木移民專業建議：新財年申請的三大核心策略
面對配額削減與政策調整，申請人需結合自身情況精準規劃，以下策略經實操驗證可有效提升獲邀機率：
- 優先完成職業評估，搶佔時間窗口：無論處於何種申請階段，都應立即啟動職業評估 —— 建築、工程、醫療等優先行業的職業評估週期通常為 1–3 個月，提前完成可確保在配額釋放後第一時間進入篩選池。尤其需注意，部分職業（如 IT 類）的評估標準已更新，建議由專業律師協助核對材料完整性。
- 錨定高配額通道，分散申請風險：若申請人同時符合多州擔保條件，可考慮「主申西澳 + 副申其他州」的組合策略。例如，建築類申請人可同步關注南澳、塔州的偏遠地區擔保，這些地區不僅配額充足，且對建築行業人才同樣有明確需求；醫療類申請人則可兼顧昆士蘭州的 190 簽證通道。
- 利用政策紅利，優化分數與居住狀態：對於分數不足的申請人，可透過「語言提分（雅思 4 個 7 可加 10 分）」「偏遠地區學習（加 5 分）」「配偶技能加分（加 5 分）」等方式湊分；若條件允許，提前 6 個月移居西澳並積累本地生活證明，可顯著提升獲邀優先級。此外，新財年僱主擔保移民配額增加 1 萬份至 4.5 萬份，符合條件的申請人可同步規劃 186/482 簽證作為備選方案。
結語
西澳州擔保配額的削減本質上是聯邦與州政府在「控量」與「補需」之間的政策平衡，而非澳洲技術移民的整體收縮 —— 從全國範圍看，僱主擔保、偏遠地區擔保等通道的配額反而呈增長趨勢。對於申請人而言，關鍵在於精準把握目標州的篩選偏好，提前完成資質準備。
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免責聲明：本文基於 2025 年 10 月前公佈的政策與數據撰寫，澳洲移民政策可能隨立法進程調整，具體申請要求以官方最新通知為準。
